Das Online-Seminar für Steuerkanzlei-Inhaber und Partner

Mache deine Kanzlei zu einem digitalen Unternehmen, das ausschließlich A-Mandate betreut, gutes Personal anzieht und im Tagesgeschäft endlich unabhängig von dir funktioniert

Am 22.09. um 19 Uhr zeigt dir Burkhard Küpper seine internen Prozesse sowie praxiserprobte Wege zur Personalgewinnung und konkrete KI-Anwendungsfälle. Diese Prozesse haben seine Kanzlei Küpper & Kollegen über die letzten 10 Jahre zur DATEV Top-100-Kanzlei gemacht und führt heute über 130 Mitarbeiter an 6 Standorten.

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Das Seminar findet am 22. September für 90 Minuten live und online statt. Es wird danach keine Aufzeichnung verfügbar sein.

Ausgezeichnet von:

Werde als Kanzlei zum Personal-Magneten mit einer Struktur, die Mitarbeiter langfristig hält und effizient führt.

Setze KI §203 konform in dein Brot- und Buttergeschäft ein, damit du dein Team und dich entlasten kannst.

Etabliere Prozesse, damit deine Kanzlei ohne dich funktioniert, selbst wenn aktuell alles an dir hängt.

Diese drei Bestandteile wirst du nach 90 Minuten
mühelos in deinen Kanzleialltag übernehmen können

Teil 1

Ertragssteigerung und Abrechnung

In diesem Teil erfährst du, wie du durch ein paar logische, aber häufig übersehenen Stellschrauben den Jahresgewinn deiner Kanzlei um 10-20% steigerst, ohne dafür neues Personal einzustellen. 

Teil 2

Einheitliche Kanzleistrukturen und Teamprozesse

Erfahre, wie du klare Verantwortlichkeiten und einheitliche Prozesse etablierst, damit dein Team Mandate selbstständiger bearbeitet und deine Kanzlei auch ohne dein ständiges Eingreifen funktioniert.

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Teil 3

Digitalisierung, KI und Mehrwertprodukte

Hier erfährst du, wie du Digitalisierung und KI sinnvoll in deine Abläufe integrierst, manuelle Arbeit reduzierst und aus deinem Fachwissen profitable Mehrwertprodukte entwickelst.

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Das angestrebte Ergebnis des Online-Seminars:

Du bekommst praxiserprobte Methodiken an die Hand, die innerhalb weniger Wochen den Kanzleiertrag erheblich steigern, während die tägliche Auslastung deiner Mitarbeiter spürbar sinkt.

Für welche Steuerkanzleien lohnt sich dieses Seminar?

Lohnt sich nicht, wenn:

Lohnt sich besonders, wenn:

Du bereits deutlich über 25 Mitarbeiter beschäftigst

Du noch kein Inhaber oder Partner bist

Deine Kanzlei unter 200.000 € Jahresumsatz macht

Du gerade deine ersten Mandanten aufbaust

Du nicht bereit bist, deine internen Prozesse zu hinterfragen

Du zwischen 5 und 20 Mitarbeiter beschäftigst

Dein Anspruch ist es, über die nächsten Jahre weiter zu wachsen

Du bereits Mandanten aufgebaut hast

Deine Kanzlei weiterhin am Zahn der Zeit bleiben soll

Du zwei bis drei Stunden in der Woche für die Umsetzung neuer Maßnahmen hast

Über den Referenten Burkhard Küpper

Gründer der Akademie für Steuerberater und
Inhaber der Kanzlei Küpper & Kollegen.

6 Kanzleistandorte

über 130 Mitarbeiter

1000 
A-Geschäftsmandate

DATEV 
Top 100 Kanzlei

Du bist nicht Kanzleiinhaber geworden und trägst die ganze Verantwortung, um einfach nur jeden Monat für die Gehälter deiner Mitarbeiter zu arbeiten

Vor dem Seminar

Nach dem Seminar

Jede wichtige Entscheidung und 
Rückfrage landet ständig bei dir

Das Personal arbeitet mit klaren Prioritäten, Rollen und Verantwortlichkeiten, die ohne dein Eingreifen funktionieren

Deine Kanzlei kann sich durch zu geringe Margen nicht nachhaltig vergrößern und nur wenig Liquidität bilden

Deine Kanzlei wird unternehmerisch geführt und trifft zahlenbasierte Entscheidungen, während die Mandantenzufriedenheit steigt

Neue Tools schaffen zusätzliche Überforderung statt dich im Arbeitsalltag zu entlasten

KI unterstützt und gestaltet interne Abläufe effektiver, ohne Qualität zu verlieren oder den Datenschutz zu gefährden

Fristen setzen dich und dein Team dauerhaft unter Druck

Dein Personal folgt einheitlichen Prozessen und Fristen können stressfrei eingehalten werden

Du opferst Wochenenden mit deiner Familie, damit deine Kanzlei funktioniert und trotzdem wird der Schreibtisch nicht leerer

Du kannst dich mehrere Tage aus der Kanzlei ziehen, ohne dass sich offene Vorgänge bei dir stauen

Trotz hoher Verantwortung und Risiken verdienst du kaum mehr als damals als Angestellter StB

Deine Kanzlei funktioniert so wirtschaftlich, dass du dich selbst fair bezahlen kannst und eine Kanzlei mit Wert aufbaust